متابعة
أعلنت شركة أمازون الأمريكية، المتخصصة في التجارة الإلكترونية والتكنولوجيا، إلغاء 16 ألف وظيفة على الصعيد العالمي، في إطار خطة إعادة هيكلة كانت قد كشفت عنها في أكتوبر الماضي.
وأوضحت بيث غاليتي، نائبة الرئيس الأولى للشركة، في بيان، أن هذه الخطوة تندرج ضمن مسعى يهدف إلى تقليص المستويات الإدارية، وتعزيز الإحساس بالمسؤولية، والحد من البيروقراطية داخل المؤسسة.
وكانت تقارير إعلامية قد أشارت، في أكتوبر 2025، إلى أن أمازون تخطط للاستغناء عن نحو 30 ألف وظيفة في المجمل، وهو ما يمثل قرابة 10 في المائة من مجموع الوظائف المكتبية البالغ عددها حوالي 350 ألفا، دون أن يشمل ذلك العاملين في قطاعي التوزيع والمستودعات، الذين يشكلون النسبة الأكبر من إجمالي موظفي الشركة المقدر عددهم بنحو 1,5 ملايين شخص.
وامتنعت الشركة، في ذلك الوقت، عن التعليق على هذه التقارير، التي ربطت قرار إعادة الهيكلة بارتفاع حجم الاستثمارات في مجال الذكاء الاصطناعي.
ولم تكشف أمازون عن تفاصيل إضافية بخصوص موجة الاقتطاعات الأخيرة، مكتفية بالتأكيد على أن كل فريق سيواصل تقييم مستوى المسؤولية وسرعة الإنجاز والقدرة على الابتكار، بما يضمن الاستجابة لحاجيات الزبناء وإجراء التعديلات الضرورية.
ومن المرتقب أن تعلن الشركة نتائجها المالية برسم سنة 2025 في السادس من فبراير المقبل، خلال مؤتمر هاتفي سيتم بثه بشكل مباشر.
