متابعة
استقبل وزير الصحة والحماية الاجتماعية، اليوم أمس الأربعاء، الدفعة الخامسة من الموظفين الجدد من الأشخاص في وضعية إعاقة، في لقاء تواصلي نظم بمقر الوزارة، حضره عدد من مسؤولي الإدارة المركزية، وسادته أجواء من الحوار المباشر والانصات والتضامن.
وشمل هذا التعيين 42 منصبا شغلت في إطار المباراة الموحدة الخاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة برسم سنة 2025، تنفيذاً لتوجيهات رئيس الحكومة، ووفق المساطر القانونية والتنظيمية المعمول بها.
وفي كلمته الافتتاحية، أكد وزير الصحة والحماية الاجتماعية أن هذه العملية تأتي ترسيخاً لمبادئ الإنصاف وتكافؤ الفرص، وتجسيداً لإرادة الدولة في تعزيز الإدماج المهني والاجتماعي للأشخاص في وضعية إعاقة داخل أسلاك الوظيفة العمومية.
وشدد الوزير على أن الكفاءة والالتزام هما المعيار الأساسي، مشيراً إلى أن الأشخاص في وضعية إعاقة يمثلون طاقات بشرية حقيقية قادرة على الإسهام الفعلي في تطوير المرفق العمومي وخدمة الصالح العام.
وأوضح الوزير أن إصلاح المنظومة الصحية الوطنية يضع العنصر البشري في صلب أولوياته، مؤكداً حرص الوزارة على توفير ظروف استقبال ملائمة للموظفين الجدد، مع ضمان متابعة إدارية ومهنية، واتخاذ التدابير التيسيرية لضمان اندماج سلس داخل بيئة العمل مع صون كامل حقوقهم.
واختتم اللقاء بتوجيه الوزير التهاني للموظفين الجدد على مثابرتهم وإرادتهم القوية، داعياً إياهم إلى الانخراط الجاد في مهامهم والمساهمة في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، في إطار قيم التضامن والعمل الجماعي والعدالة الاجتماعية.
ويعكس هذا الحدث التزام وزارة الصحة والحماية الاجتماعية بجعل الإدارة العمومية فضاءً منفتحاً وشاملاً، يعزز الإدماج الاجتماعي ويكرس المساواة في الولوج إلى فرص الشغل، انسجاماً مع التوجهات الدستورية والسياسات العمومية ذات البعد الاجتماعي.
