أطلقت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، بالتعاون مع مركز مصالحة بالمعهد الوطني لتكوين أطر إدارة السجون وتيفلت، يوم الإثنين 15 شتنبر 2025، برنامجا تكوينيا مخصصا لموظفي المندوبية حول: “مكافحة التطرف العنيف؛ استراتيجيات الوقاية والتحصين المجتمعي وتأمين الفضاء السجني”.
ويهدف هذا البرنامج إلى تعزيز قدرات الموظفين في كشف وتحديد مظاهر التطرف العنيف داخل المؤسسات السجنية، عبر اعتماد أفضل الممارسات في المجال، وتحصينهم بالأدوات والتقنيات الضرورية للوقاية من الفكر المتطرف، مع التركيز على احترام حقوق الإنسان أثناء تأدية المهام.
ويستفيد من هذا البرنامج 180 موظفا على مدى ست دورات تكوينية، بمعدل 30 موظفا لكل دورة تستمر ثلاثة أيام، كما يشمل البرنامج اختيار مجموعة من الموظفين لتلقي تكوين متخصص في “تكوين المكونين”، ليتمكنوا لاحقا من تدريب زملائهم داخل مختلف المؤسسات السجنية، تحت إشراف أطر المركز الذين سيواكبونهم ويحدّثون أدواتهم لضمان أفضل أداء.
ويأتي هذا البرنامج انسجاما مع المحاور الاستراتيجية لمركز مصالحة، وخاصة تلك المتعلقة بمكافحة التطرف العنيف داخل السجون، وقد تم اعتماده رسميا من قبل مجلس توجيه المركز.
