أعلنت مجموعة إنترناشونال وورك بليس (IWG)، أكبر منصة عالمية للعمل المرن والمالكة لعلامتي سبيسز (Spaces) وريجس (Regus)، عن توسيع شبكتها في المغرب من خلال افتتاح أربعة فضاءات عمل جديدة في مدينتي الدار البيضاء وطنجة، وذلك استجابة للطلب المتزايد على حلول العمل المرن والهجين.
وتشمل المشاريع الجديدة افتتاح سبيسز بوسكورة ماريوت، وريجس النزهة، وريجس شارع سيدي عمار، وسبيسز ميتورك، وهي فضاءات عمل حديثة توفر مكاتب خاصة، ومناطق للعمل المشترك، وقاعات للاجتماعات، ومساحات إبداعية مصممة لتلبية احتياجات الشركات ورواد الأعمال.
وتأتي هذه الافتتاحات في سياق التوسع العالمي السريع للمجموعة، التي سجلت خلال الربع الأول من عام 2026 أرقاما قياسية في توقيع الاتفاقيات وافتتاح المواقع الجديدة، بعدما أبرمت اتفاقيات لإضافة 382 موقعا جديدا حول العالم خلال الفترة نفسها.
كما تتزامن هذه الخطوة مع تحقيق المجموعة أعلى مستويات الإيرادات والتدفقات النقدية ونمو الأرباح في تاريخها، إلى جانب توسع غير مسبوق في شبكتها العالمية، إذ تجاوز عدد المواقع التي وقعتها وافتتحتها خلال عام 2025 إجمالي ما أنجزته خلال العقدين الأولين من نشاطها، وتضم شبكة المجموعة اليوم أكثر من مليون غرفة موزعة على 121 دولة.
ومن المقرر أن تفتح المواقع الجديدة أبوابها تباعا بين شهري يونيو وغشت 2026، لتوفر بيئة عمل متطورة تخدم الشركات الكبرى والناشئة العاملة في قطاعات متنوعة، تشمل التمويل، والتكنولوجيا، والخدمات اللوجستية، وصناعة السيارات، والخدمات المهنية، كما تتيح المجموعة خدمة “صمم مكتبك بنفسك”، التي تمكن الشركات من تصميم مقراتها بما يتناسب مع احتياجاتها التشغيلية.
وتتوزع المواقع الجديدة على النحو التالي:
- سبيسز بوسكورة ماريوت بالدار البيضاء، على مساحة 1,050 مترا مربعا.
- ريجس النزهة بالدار البيضاء، على مساحة 2,200 متر مربع.
- ريجس شارع سيدي عمار بمدينة طنجة، على مساحة 1,150 مترا مربعا.
- سبيسز ميتورك بالدار البيضاء، على مساحة 3,500 متر مربع.
وأكدت المجموعة أن هذه المشاريع جاءت نتيجة اتفاقيات شراكة مع مالكي المباني، الذين استثمروا في منصة IWG للاستفادة من النمو المتسارع لسوق العمل الهجين وتعظيم العائد على أصولهم العقارية.
وقال مارك ديكسون، الرئيس التنفيذي لمجلس إدارة مجموعة إنترناشونال وورك بليس، إن توسع المجموعة في المغرب يعكس الأهمية المتزايدة للسوق المغربية، مشيرا إلى أن الدار البيضاء وطنجة تمثلان مركزين اقتصاديين رئيسيين يدعمان استراتيجية الشركة للنمو.
وأضاف أن الطلب على نماذج العمل المرن والعمل عبر المنصات يشهد ارتفاعا مستمرا
، لما يوفره من مزايا للموظفين، أبرزها تحسين التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، إلى جانب الفوائد التي تحققها الشركات من خلال رفع الإنتاجية وخفض التكاليف التشغيلية، مع إمكانية التوسع أو تقليص المساحات المكتبية بسهولة.
وتستند المجموعة في رؤيتها إلى دراسات حديثة تشير إلى أن العمل الهجين يسهم في رفع الإنتاجية بنسبة تصل إلى 11%، فضلا عن تحقيق وفورات للشركات تقدر في المتوسط بنحو 11 ألف دولار سنويا لكل موظف، مع توقعات بأن تمثل فضاءات العمل المرنة نحو 30% من إجمالي العقارات التجارية بحلول عام 2030.
وتواصل مجموعة إنترناشونال وورك بليس تعزيز مكانتها كأكبر منصة عالمية للعمل المرن، من خلال شبكة تضم آلاف المواقع في أكثر من 120 دولة، مع استمرار توسعها لتلبية الطلب العالمي المتزايد على بيئات العمل الهجينة واللامركزية، وكانت المجموعة قد وقعت خلال عام 2025 اتفاقيات لإضافة 1,132 موقعا جديدا، شكلت اتفاقيات الشراكة 99% منها، فيما تضم قاعدة عملائها 83% من شركات فورتشن 500.
