متابعة
في إطار تحديث حكامتها الداخلية وتعزيز تدبير الموارد البشرية، تعتزم الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية اعتماد نظام معلوماتي متكامل لتدبير الموارد البشرية (ERP RH)، بهدف تحسين موثوقية البيانات وتعزيز تتبع مختلف العمليات الإدارية داخل المؤسسة.
وسيمكن هذا النظام من إرساء قاعدة بيانات موحدة وآمنة للموارد البشرية، مع رقمنة مساطر تدبير الموظفين، وتتبع الحضور والعطل، وتدبير الترقيات، وتقييم الأداء، وربط نتائج التقييم بمنح مردودية الموظفين، إلى جانب ضمان التكامل مع الأنظمة المعلوماتية المعتمدة، وعلى رأسها نظام GIPE.
ويأتي هذا المشروع استجابة لمتطلبات منظمة الصحة العالمية المتعلقة بتقييم نضج الهيئات التنظيمية للأدوية (GBT)، والتي تشدد على ضرورة توفر نظام موثق وقابل للتتبع لإدارة الموارد البشرية. كما يهدف إلى تمكين الوكالة من بلوغ مستوى النضج الثالث، عبر توحيد الإجراءات، وإنتاج مؤشرات دقيقة لدعم اتخاذ القرار، وتعزيز أمن وسرية المعطيات.
ويتضمن المشروع أيضًا إنشاء بوابة رقمية لفائدة الموظفين والمسؤولين، واعتماد مسارات عمل آلية (Workflow)، إضافة إلى نقل الخبرات إلى فرق الوكالة لضمان استدامة تشغيل النظام. ومن المرتقب الانتهاء من إنجاز المشروع ودخوله حيز الخدمة بشكل نهائي قبل نهاية شهر ديسمبر 2026.
